7月17-18日，中材葉片年中經營工作會在阜寧召開。公司高管、分子公司經營班子及總部相關職能部門負責人，分子公司中層管理人員視頻參加了會議。

 

　　公司高管在會上就各自分管的工作進行了上半年回顧，總結了取得的成績，重點分析了存在的問題，并就下半年重點工作進行了安排；

 

　　各分子公司總結了上半年各項工作，尤其在質量、工藝改進、專項工作取得的成績和存在的問題，并對下半年工作進行了策劃。

 

　　董事長趙俊山在會上做了《認真踐行“三嚴三實”，持續(xù)推動葉片產業(yè)健康發(fā)展》的專題報告，闡述了“三嚴三實”的深刻內涵，回顧了中材葉片產業(yè)從成立到發(fā)展的歷程，對發(fā)展中存在的不嚴不實現(xiàn)象進行了深入分析，并呼吁干部職工踐行嚴實精神，以“十三五”戰(zhàn)略為引領，向國際一流風電葉片制造商的目標前進。

 

　　隨后參會人員在阜寧公司車間召開現(xiàn)場會議，對阜寧公司生產現(xiàn)場的工藝流程管理、技改技措、5S管理等進行了解，其他分子公司及總部參會人員對阜寧公司生產現(xiàn)場管理提出了建議和意見，也交流了各自體會。

 

　　趙俊山在會議結束時提出，目前國內總體經濟形勢良好，GDP保持了7%的增速，國家提出裝備制造業(yè)“走出去”的發(fā)展思路，我們應該抓住有利時機，使得中材葉片發(fā)展更上一個臺階。趙俊山在肯定上半年成績的同時，也提出要敢于直面問題，并要求中材葉片領導班子認真總結“十二五”發(fā)展中存在的問題，并在此基礎上研究制定“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略。同時，要全力以赴完成2015年各項目標，并做好2016年布局工作。

 

　　總經理黃再滿作會議總結，再次強調了公司目前面臨的形勢和問題，尤其是EHS環(huán)境、質量形勢、市場形勢較為嚴峻，為了能夠在嚴峻的環(huán)境下獲得長足發(fā)展，一是要做好人才隊伍培養(yǎng)，做好培訓、培養(yǎng)、考核工作；二要用好激勵和獎罰措施，及時有效；三要將EHS、5S等項目作為提升制造管理水平的手段，與生產經營結合起來；四是要持續(xù)不斷的技改技措，分子公司加強相互交流、取長補短。