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威玻集團總經(jīng)理劉鋼在半年工作總結(jié)會上要求:提質(zhì)促優(yōu)幫扶挖潛

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-07-29  來源:威玻集團  瀏覽次數(shù):121

       日前,威玻集團2015年上半年工作總結(jié)大會在威玻大酒店五樓大會議室召開。董事長、總經(jīng)理劉鋼出席并發(fā)表重要講話,要求全體干部職工進一步轉(zhuǎn)變工作作風,踏踏實實做人,認認真真做事,提質(zhì)、促優(yōu),幫扶、挖潛,助推威玻在新一輪經(jīng)濟大調(diào)整中更加穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展。
 
 
 
  劉總指出,受經(jīng)濟大環(huán)境的影響,省市及周邊的一些知名企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況十分困難,但威玻實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺和利潤,在這輪經(jīng)濟調(diào)整中站穩(wěn)了腳跟,企業(yè)形象得到很大提升。反思新威玻15年來的發(fā)展,走過的路子雖然艱辛,但實踐證明這是一條正確的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。因此,我們要在困難中看到發(fā)展的希望,在困難挫折面前弘揚威玻精神。要積極轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風,踏踏實實做人,認認真真做事,千方百計引進人才,穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質(zhì)量,多渠道加強新品種研發(fā),不斷進行技術(shù)革新和內(nèi)部挖潛,優(yōu)化技術(shù)服務營銷工作。對半年目標任務完成差距較大的單位要進行重點幫扶,督促成本下降、效益提升。劉總要求,全體干部要擁有一顆平常心,保持精力充沛和旺盛的工作學習勁頭,凡事較真,敢于暴露企業(yè)存在的問題,加強管理者水平提升和干部隊伍作風建設(shè),確保下半年各項目標任務的圓滿完成。
 
 
 
  常務副總經(jīng)理魯明主持大會,宣布了對上半年目標任務完成較好單位威遠新博雅貿(mào)易公司、內(nèi)江華原織物公司、內(nèi)華科工貿(mào)、亞洲復材(泰國)公司等單位的獎勵決定,通報表揚了威遠華原、至誠長遠兩家單位。
 
  副總經(jīng)理李尚勇通報了2015年上半年各單位目標任務完成情況。
 
  威遠華原袁琦、亞洲復材陳卓、威遠華威陳銳、四川華原劉勇、四川華天蔣祖辛等單位負責人在會上發(fā)言,交流了上半年目標任務完成情況的經(jīng)驗和差距,提出了下半年采取的措施。
 
  劉術(shù)明、陽建超、何斌、倪海威、向勇、黃志堅、唐劍峰、劉云等公司領(lǐng)導出席會議,集團公司各部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人參加了會議。
 
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